2025年01月07日 07:30
勤怠管理に客観的記録を導入するメリットとベストプラクティス
勤怠の客観的記録は、単なる法令遵守を超え、企業の内部統制や経営戦略の基盤としても機能するだけでなく、企業の信頼性を高め、取引先や顧客からの評価を得るための重要な要素です。 近年、働き方改革や労働法の改正により、企業はこれまで以上に正確で客観的な勤怠記録を求められるようになりました。こうした背景から、勤怠管理の手法やシステムの選択が、企業の競争力や法令遵守に直接影響を及ぼすことが明確になっています。 ...