クイックスタートテンプレートHR編 勤怠管理ダッシュボードとは

株式会社オービックビジネスコンサルタント(以下OBC)が開発・販売する勤怠管理システム「奉行Edge勤怠管理クラウド」に対応したテンプレートです。

本テンプレートの導入により、経営者や人事部、部門長は労働時間の超過や有給休暇の取得状況を一目で把握、迅速にデータを分析し、従業員の健康状態やワークライフバランスを改善するための戦略を立てることが可能です。さらに、本テンプレートは、ダッシュボードでの提供であることから、視覚的に把握しやすく、マネージャが部下とのコミュニケーションを促進し、チーム内でのバランス調整を容易にします。このように、データを活用した健康経営の推進をサポートします。

Domoクイックスタートテンプレート(HR編)の特長と機能

本テンプレートを導入・設定し、企業が利用しているOBC奉行Edge勤怠管理クラウドのデータをDomoにアップロードすることで、クイックに経営者、人事部、部門長が閲覧できる勤怠ダッシュボードを構築できます。

  • 奉行Edge勤怠管理クラウドをご利用中のお客様は、迅速にDomoによるデータ活用を行うことができます。
  • 導入すればすぐに使い始められるテンプレートをご用意しております。
  • NDISのDomoテクニカルコンサルティングサービス、トライアル1か月サービス等のサポート契約をご契約いただいた企業様には本テンプレートを無償で提供いたします。
    ※初期設定費用としてDomoテクニカルコンサルティングサービスより7時間分を充当します。

 

Domoクイックスタートテンプレート(HR編)では、勤怠ダッシュボードとして以下のカードをご利用いただけます。

  • 残業時間(全社、社員別、部門別、前年対比、前月対比、月別、勤怠処理月別、年別、年度別、降順ランキング、当月累計、当月社員別累計)
  • 平均残業時間(全社、社員別、部門別、前年対比、前月対比、月別、勤怠処理月別、年別、年度別、年代別、降順ランキング、役職別、当月平均)
  • 残業時間の分布(社員別、部門別、年度別、年代別)
  • 法定外労働時間月45時間超過者数(全社、部門別、前月対比、勤怠処理月別、当月、前月比)
  • 法定外労働時間年360時間超過者数(全社、社員別、年度別、部門別、当年、前年比)
  • 総労働時間(全社、社員別、部門別、前年対比、前月対比、月別、勤怠処理月別、年別、年度別、降順のランキング、当月)
  • 平均労働時間(全社、部門別、年度別、年別、勤怠処理月別、月別、年代別、当年度、当月)
  • 年次有給休暇取得日数(社員別、年度別、取得日数5日未満社員数、取得日数5日以上社員数、取得5日達成数、取得義務達成までの必要日数、部門別達成率)
  • 平均年次有給休暇取得日数(全社別、部門別、年度別、年代別)

ダッシュボード、カードの例(サンプル)

残業時間(降順のランキング)

DomoクイックスタートテンプレートHR編_1残業時間(降順のランキング)

平均残業時間(全社)

DomoクイックスタートテンプレートHR編_2平均残業時間(全社)

残業時間の分布(部門別)

DomoクイックスタートテンプレートHR編__3残業時間の分布(部門別)

法定外労働時間 月45時間超過者数(全社)

DomoクイックスタートテンプレートHR編__4法定外労働時間 月45時間超過者数(全社)

平均労働時間(月別)

Domoクイックスタートテンプレート_経常利益率推移

年次有給休暇取得日数(社員別)

DomoクイックスタートテンプレートHR編__6年次有給休暇取得日数(社員別)

有給休暇取得義務日数(部門別)

DomoクイックスタートテンプレートHR編__7年次有給休暇取得日数(部門別)

Domoクイックスタートテンプレート(HR編)のご利用料金

以下の方へは無償のご提供です。

  • NDISDomoテクニカルコンサルティングサービスをご契約のお客様
  • 1か月トライアル支援パックをご契約のお客様
  • NDISよりDomoトライアルをお申し込みのお客様

※上記無償提供対象以外のお客様には10万円でのご提供となります。
※お客様のご要望によりカスタマイズが発生する場合には、無償提供対象可否に関わらず追加料金が発生いたします。

クイックスタートテンプレートHR編 人事管理ダッシュボードとは

株式会社オービックビジネスコンサルタント(以下OBC)が開発・販売するクラウド人材管理・人事管理システム「総務人事奉行クラウド」に対応したテンプレートです。

本ダッシュボードでは、企業の障がい者雇用率や育児休暇取得率をダッシュボードで簡単に視覚化し、自社の雇用状況を明確に把握することができるようになります。これにより、外部への報告(コンプライアンスの強化)や意思決定の促進を実現します。

Domoクイックスタートテンプレート(HR編)の特長と機能

本テンプレートを導入・設定し、企業が利用しているOBC総務人事奉行クラウドのデータをDomoにアップロードすることで、クイックに経営者、総務部、人事部が閲覧できるダッシュボードを構築できます。

  • 奉行Edge勤怠管理クラウドをご利用中のお客様は、迅速にDomoによるデータ活用を行うことができます。
  • 導入すればすぐに使い始められるテンプレートをご用意しております。
  • NDISのDomoテクニカルコンサルティングサービス、トライアル1か月サービス等のサポート契約をご契約いただいた企業様には本テンプレートを無償で提供いたします。
    ※初期設定費用としてDomoテクニカルコンサルティングサービスより7時間分を充当します。

 

DomoクイックスタートテンプレートHR編-人事管理ダッシュボードーでは、以下のカードをご利用いただけます。

  • 障がい者雇用率、障がい者雇用人数(全社、年度別)
  • 育児休暇取得率(全社、昨年度対比、年度推移、性別)
  • 平均勤続年数(全社、部門別、性別)
  • 従業員数・推移(全社、年度別、雇用区分別)
  • 入社および退職者数の推移(年度別、一覧表)
  • 平均年齢・年齢分布(全社、部門別、年齢別)
  • 性別比率・管理職比率(全社、管理職別、年代別、職務別)

ダッシュボード、カードの例(サンプル)

常用労働者の障がい者雇用率(全社)

DomoクイックスタートテンプレートHR編新カード_1常用労働者の障がい者雇用率(全社)

常用労働者の障がい者雇用率(年度別)

DomoクイックスタートテンプレートHR編新カード_2常用労働者の障がい者雇用率(年度別)

育児休暇取得率(性別)

DomoクイックスタートテンプレートHR編新カード_3育児休暇取得率(男女別)

育児休暇取得率の推移(年度推移)

DomoクイックスタートテンプレートHR編新カード_4育児休暇取得率の推移(年度推移)

平均勤続年数(全社)

DomoクイックスタートテンプレートHR編新カード_5平均勤続年数(全社)

従業員数(職務別)

DomoクイックスタートテンプレートHR編新カード_6従業員数(職務別)

平均年齢・年齢分布(部門別)

DomoクイックスタートテンプレートHR編新カード_7平均年齢・年齢分布(部門別)

Domoクイックスタートテンプレート(HR編)のご利用料金

以下の方へは、テンプレート及び初期設定作業は無償のご提供です。

  • NDISDomoテクニカルコンサルティングサービスをご契約のお客様
  • 1か月トライアル支援パックをご契約のお客様
  • NDISよりDomoトライアルをお申し込みのお客様

※上記無償提供対象以外のお客様には10万円でのご提供となります。
※お客様のご要望によりカスタマイズが発生する場合には、無償提供対象可否に関わらず追加料金が発生いたします。

実際のDomoに搭載されるフル機能を、無料で30日間お試しいただけます。

お試し版では、Domoの特長のすべてをご体感いただけます!



  • インストール、ソフトウェアのダウンロード不要
  • Domo特長① 250種類以上のグラフやダッシュボード、1000以上のデータコネクターを簡単にすぐご利用いただけます!
  • Domo特長② BIやプログラミングの経験が無くても、簡単に操作・作成を体感できます!
  • Domo特長③ コネクター、ETL、可視化、レポート、AI・機械学習、アプリなど、全ての機能をご利用いただけます。
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