---
title: 従業員にやさしい会社を作るためのBIダッシュボード～人的資本経営のファーストステップ～
description: 人的資本経営の第一歩は、勤怠・満足度など従業員データの可視化です。本資料では、勤怠管理を軸に従業員データを集約・分析し、従業員にやさしい会社づくりとビジネス成長を両立するBIダッシュボードの構築方法をご紹介します。
image: https://solution.ndisol.jp/hubfs/materials/Domo/Domo%E8%B3%87%E6%96%9918_%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%82%84%E3%81%95%E3%81%97%E3%81%84%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AEBI%E3%83%80%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%89~%E4%BA%BA%E7%9A%84%E8%B3%87%E6%9C%AC%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%81%AE%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%83%E3%83%97~.png
---

![image6](https://solution.ndisol.jp/hs-fs/hubfs/materials/Domo/image6.jpg?width=123&height=124&name=image6.jpg "image6")

# 従業員にやさしい会社を作るためのBIダッシュボード　～人的資本経営のファーストステップ～

1. [Domoトップ](https://solution.ndisol.jp/domo/) >
2. [資料ダウンロード](https://solution.ndisol.jp/domo/resource) >
3. 従業員にやさしい会社を作るためのBIダッシュボード　～人的資本経営のファーストステップ～

![Domo資料18_従業員にやさしい会社を作るためのBIダッシュボード~人的資本経営のファーストステップ~](https://solution.ndisol.jp/hs-fs/hubfs/materials/Domo/Domo%E8%B3%87%E6%96%9918_%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%82%84%E3%81%95%E3%81%97%E3%81%84%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AEBI%E3%83%80%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%89~%E4%BA%BA%E7%9A%84%E8%B3%87%E6%9C%AC%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%81%AE%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%83%E3%83%97~.png?width=2000&height=1377&name=Domo%E8%B3%87%E6%96%9918_%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%82%84%E3%81%95%E3%81%97%E3%81%84%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AEBI%E3%83%80%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%89~%E4%BA%BA%E7%9A%84%E8%B3%87%E6%9C%AC%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%81%AE%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%83%E3%83%97~.png "Domo資料18_従業員にやさしい会社を作るためのBIダッシュボード~人的資本経営のファーストステップ~")

## 従業員にやさしい会社を作るためのBIダッシュボード　～人的資本経営のファーストステップ～

### 勤怠・満足度・離職率から見えてくる、組織の“見過ごされがちな課題”

近年、人的資本経営が注目される中、従業員エンゲージメントや働きやすい環境の整備は、企業成長の鍵となっています。しかし、従業員に関するデータは勤怠・満足度・健康診断・離職など多岐にわたり、収集や分析が難しいという課題を抱える企業も少なくありません。

本資料では、人的資本経営を推進するための3つの戦略と、勤怠管理データを中心としたデータドリブンな組織改善のアプローチをご紹介します。さらに、BIツール「Domo」を用いたダッシュボード事例や、リアルタイム分析・フィルタリングによる課題特定、具体的なアクション設計の方法を解説し、従業員にやさしい会社づくりとビジネス成長の両立を支援します。

【本資料で得られること】

- 人的資本経営に必要な3つの戦略
- 勤怠管理を軸としたデータドリブンな組織体制の構築方法
- 人的資本経営の実現を可視化するBIダッシュボードの活用方法
- BIツール「Domo」の導入事例

【こんな企業様におすすめ】

- 人的資本経営に興味があるが、何から始めればよいか分からない
- 従業員エンゲージメント向上や働きやすい環境づくりに課題を感じている
- 従業員データを活用した組織改善に関心がある
- BIツールの導入を検討している

### 資料ダウンロード

####  Domoメニュー

- [BIツールとは](https://solution.ndisol.jp/domo/bi)
- [Domoの特長・機能](https://solution.ndisol.jp/domo/function)
- [DOMO.AIについて](https://solution.ndisol.jp/domo/ai)
- [価格・料金](https://solution.ndisol.jp/domo/pricing)
- ソリューション 
    - [ソリューションパッケージ](https://solution.ndisol.jp/domo/solutionpackageplan)
    - [クイックスタートテンプレート](https://solution.ndisol.jp/domo/quickstarttemplate)
    - [導入支援サービス](https://solution.ndisol.jp/domo/support)
- 資料・セミナー 
    - [資料ダウンロード](https://solution.ndisol.jp/domo/resource)
    - [ブログ](https://solution.ndisol.jp/domo/blog)
    - [セミナー](https://solution.ndisol.jp/domo/event)
- [無料トライアル](https://solution.ndisol.jp/domo/trial)
- [お問い合わせ](https://solution.ndisol.jp/domo/contact)

### News & Release

#### NDIソリューションズ株式会社

- [会社概要](https://solution.ndisol.jp/domo/about)
- [個人情報保護方針](https://www.ndisol.jp/aboutus/privacy.html)

### メールマガジン

©2023 NDI SOLUTIONS LTD. All rights reserved.