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人手不足の正体は「労働力不足」ではなく、「知識の伝達不全」

企業にとって最大の資産とは、設備や資金以上に「人の頭の中にある知識」そのものですが、熟練技術者が退職した瞬間にその貴重な経験が永遠に失われてしまうという深刻なリスクが、多くの現場で現実のものとなっています。

本資料では、社内で蓄積した貴重な動画資産を活かして組織の成長を実現する、新しいアプローチについてまとめました。
熟練の技を確実に次世代へ繋ぐとともに、海外展開も可能にしていく具体的な技術活用法を提示しておりますので、ぜひ最後までご一読ください。

•  「異音」や「手触り」を、文字で表現できますか？
• 答えは「動画」にある。だが、誰も探せない。
• 動画を「撮る」から、知恵を「資産化する」へ